披露/法律

Helena Agri-Enterprises， LLC（“Helena’s”）根据2010年《乐投体育》披露

《乐投体育》（“法案”）于2012年1月1日生效，该法案要求在加利福尼亚州开展业务的制造商和零售商披露其在直接供应链中消除奴隶制和人口贩运的相关信息。Helena是该法案第1714.43(a)(1)条中定义的零售商/制造商。因此，海伦娜letou乐投体育提供了以下披露措施，以维护其员工，业务合作伙伴和供应商的行为标准。

海伦娜在其供应链中消除奴隶制和人口贩运的努力包括：

书面政策及程序

海伦娜制定了书面政策，严格禁止在其直接供应链中使用奴役或人口贩运，包括海伦娜的《乐投体育》（“行为准则”）。除其他条款外，《乐投体育》要求所有海伦娜供应商遵守所有适用的劳工法律、规则和法规，包括但不限于禁止招揽、促成或以任何其他方式使用奴役或人口贩运的所有法律，这些条款在《乐投体育》第1714.43条中使用，并在《乐投体育》第236.1条及以下各条中定义。

供应商认证

海伦娜要求所有主要供应商证明letou乐投体育遵守了乐投体育的行为准则，包括禁止使用奴隶制或人口贩运的规定。所有供应商都有义务保存必要的文件，以证明遵守海伦娜的行为准则。被发现违反海伦娜行为准则的供应商或员工将根据行为准则进行处理。

供应商合规

海伦娜将要求其供应商遵守海伦娜的行为准则。虽然海伦娜没有聘请第三方进行审计，以核实对海伦娜行为准则的遵守情况，并评估其供应链中奴役和人口贩运的风险，但海伦娜保留聘请第三方进行已宣布审计的权利。Helena将根据投诉、合规问题或来自可靠和适用来源的信息的需要访问供应商。

问责标准

海伦娜不会容忍违反该法案的行为，并将努力只与对出售给海伦娜的货物负责且合规的供应商开展业务。

任何无法证明其合规性的供应商将被要求letou乐投体育提供一份行动计划，以在合理的时间范围内实现完全合规性，作为继续与Helena开展业务关系的条件之一。

员工培训

从2012年开始，海伦娜将为所有直接负责供应链乐投体育的员工和乐投体育人员letou乐投体育提供有关奴隶制和人口贩运的培训。培训将每年进行一次，重点是识别和报告奴役和人口贩运，以及减轻供应链内的风险。海伦娜将根据需要继续更新其政策和程序，以确保其有适当的保障措施，防止其直接供应链中涉及的人员受到任何虐待。